浙教工〔2016〕15号

各设区市教育工会，各高校工会：
　　为调动广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性和创造性，促进“三育人”工作深入开展，省教育工会决定开展20：15-2016年度“三育人”先进集体和先进个人评选工作，现将有关事项通知如下：
　　一、评选范围
　　1．“三育人”先进集体：普通高等学校的二级学院、处室单位和独立学院，名额为35-40个，其中浙江大学不超过2个，其他高校不超过1个；全省中小学，名额为20-25个，其中杭州、宁波、温州各推荐3个，其他市各推荐2个。
　　2．“三育人”先进个人：工作满５年、在职在岗的教职工。推荐人选应以教书育人先进个人为主，同时兼顾管理和服务育人工作先进个人。名额分配见附件1。
　　二、评选条件
　　1．“三育人”先进集体：
　　单位党政组织高度重视。有完善的“三育人”工作规章制度，能经常性开展督促检查，活动开展形成制度化、常态化；党、政、工、团组织相互协调、齐抓共管，在本单位教职工中形成良好风气，成效显著。单位整体工作考核优秀，近两年来在师德建设、教育教学及学生管理等方面无责任事故发生。
　　教职工队伍整体素质高。教职工具有良好的师德师风和职业道德水平，在教学、科研、管理、服务岗位上言传身教，认真履职；有较强的奉献精神、创新精神和精湛的业务技能，育人业绩突出。
　　工会组织充分发挥作用。通过各种载体，有效组织动员教职工深入开展以“三育人”为主要内容的师德师风建设活动；主动配合党政组织推动“三育人”各项工作落实。
　　2．“三育人”先进个人：
　　有正确的政治方向，忠诚党和人民的教育事业，具有强烈的事业心和责任感，品德高尚，作风正派，为人师表。有强烈的育人意识，育人事迹突出，深受师生好评，成绩突出。没有教学事故，没有工作失误现象。并分别满足以下条件：
　　“教书育人”先进个人：坚持实事求是的科学精神和严谨自律的治学态度，热爱教育事业，积极投身素质教育；勇于创新，积极进取，不断提高教学水平、科研水平；在政治思想、道德品质、治学态度等方面严于律己，言传身教，因材施教，教学效果好，深受学生的尊重和爱戴。
　　“管理育人”先进个人：围绕学校中心工作，加强自身学习，提高决策能力和管理水平；把管理工作与学校育人目标结合起来，努力探索新形势下管理工作和学生思想政治工作的科学规律和有效形式，科学运用先进的管理知识与方法，寓思想教育于管理工作之中；勤政廉洁，秉公办事，工作业绩突出，在育人工作中起到表率和楷模的作用。
　　“服务育人”先进个人：牢固树立服务育人意识，做到服务热情、办事周到，全心全意为师生服务，以良好的职业道德和优质的服务受到师生的普遍好评；任劳任怨、无私奉献，工作质量高，服务效果好，为学校教学工作提供良好保障；努力提高自身素质，加强与师生的沟通交流，教育引导学生工作效果显著。
　　三、评选办法
　　1．“三育人”先进集体：普通高等学校的二级学院、处室单位和独立学院，由所在单位申报、学校审核、省教育工会常委会审定；中小学由各市教育工会推荐、省教育工会常委会审定。各候选单位需撰写2000字左右的先进集体事迹材料。
　　2．“三育人”先进个人：各市、各高校采用推荐、自荐与民主评议相结合的办法，确定“三育人”先进个人推荐名单，并填写《登记表》（主要事迹500字，不能另附页）、附带1500字左右的先进个人事迹、个人照片等材料。
　　四、其它要求
　　1．各市、各高校要高度重视评选活动，严格按照“育人为本、群众参与、公平公正公开”的原则，在广泛深入开展“三育人”活动和认真评选的基础上，做好先进集体和先进个人的推荐、宣传工作，营造良好的育人氛围。
　　2．各市、各高校经有关部门审核同意后，于2016年6月底前，将先进集体候选单位材料、先进个人材料和本单位近两年开展师德师风、职业道德建设或“三育人”活动小结材料（含本次推荐评选情况）各一份，报送省教育工会宣教部，同时报送电子文档。
　　如有不明事宜，请与省教育工会宣教部联系。联系人：浙江省教育工会宣教部，郏文敏，联系电话：0571-85118749，联系方式：杭州市保俶北路52号贵宾楼222室，E-mail: zjsjyghxjb@163.com
　　附件：1. 浙江省高校“三育人”先进个人推荐名额
　　　　　2. 浙江省高校“三育人”先进个人登记表

浙江省教育工会
2016年3月23日