各学院（部）、各部门、各分工会：

根据浙江省教育工会《关于做好2025年度浙江省教职工疗休养工作的通知》（见附件1）和《浙江农林大学教职工疗休养管理办法（试行）》(浙农林大〔2020〕52号)等规定要求,为进一步落实教职工疗休养权利，促进教职工身心健康，更好地服务学校事业发展，现将2025年暑期全校教职工疗休养活动事项通知如下：

一、参加疗休养活动对象

学校全体在编在岗教职工（含当年退休）。

二、疗休养活动安排

（一）根据学校第十一届教代会福利委员会会议精神，承办旅行社及线路与2024年一致。省内省外线路共12条(详见附件2），继续教育学院分工会、暨阳学院分工会、后勤服务中心分工会、资产经营公司分工会参照执行。

（二）合理安排疗休养活动时间。原则上安排在学校暑期放假后一周至开学前一周的时间段内。具体线路、出行时间由各二级党组织、分工会根据实际情况确定，于5月16日前录入“智慧工会”系统，6月10日前完成报名及组团。

三、疗休养活动组织

（一）拓展疗休养活动功能内涵。教职工疗休养是集体活动，要强化教职工疗休养的政治引领功能，坚持“边疗养、边调研、边服务”的原则做好结合文章，将疗休养活动与党纪学习教育、师德师风涵养建设、助力学校“全校服务全域”战略、学科建设等结合起来。持续推进山海协作、城乡合作，鼓励组织到遂昌县、开化县等山区26县开展疗休养活动，推进山区海岛县高质量发展，助力共同富裕。

（二）规范有序开展疗休养活动。疗休养活动以集体出行方式为主，由校工会统一部署，各分工会组织实施，可分时分段举行，做到应休尽休。分工会要主动与本单位党组织协商，根据本单位工作特点尽早启动疗休养活动。疗休养活动原则上以分工会为单位组团出行，人数不足可组成混合疗休养团队，原则上由出行人数较多的分工会牵头组织实施。

四、疗休养活动列支

（一）疗休养活动补助标准为2000元/人·年，在学校福利费中列支。各线路相关费用及标准详见中标承办旅行社方案。

（二）报销疗休养活动费用，由各承办旅行社提供人员签到名册、满意度调查表，经各分工会核实并附考核结果（开学后20个工作日内完成，考核总表见附件3)，再报校工会统一办理财务报销手续。

五、疗休养活动要求

（一）严格执行职工疗休养纪律规定。要深入贯彻中央“八项规定”及其实施细则精神，严格执行疗休养有关规定和费用标准，严禁将疗休养经费以现金、实物、消费券、购物卡等形式发放给个人，严禁以疗休养为名虚开发票或以其他形式套取现金。

（二）加强人文关怀力度。教职工直系亲属（父母、配偶、子女）可随同参加疗休养。随同家属须与疗休养承办单位订立旅游合同，费用自理，责任自负。

（三）强化安全意识，明确安全责任。各分工会需健全安全管理制度，完善安全预案，加大安全教育力度，及时掌握本单位会员疗休养动态，确保疗休养活动各项工作安全规范有序。

联系人：徐老师，联系电话：63740087（9298037）。

附件：

1.省教育工会《关于做好2025年度浙江省教职工疗休养工作的通知》

2.2024年度中标旅行社及相关疗休养方案

3.分工会2025年暑期教职工疗休养活动考核总表

工  会

2025年5月12日