9月9日，在第32个教师节来临之际，学校召开高层次人才与青年教师代表座谈会。校党政班子成员周国模、方伟、沈月琴、童晓晖出席座谈会，会议由副校长沈希主持。

座谈会上，教师代表们围绕高层次人才的引进与培养、青年骨干教师培养、教师分类管理与考核、科研团队的构建、岗位设置与分配制度、实验条件改善等问题畅所欲言，建言献策，并期待学校能够进一步完善顶层设计和制度安排。

校长周国模代表学校党政向全校教职工致以节日的问候，对老师们为学校发展做出的贡献表示衷心感谢，对老师们座谈中提出的真知灼见表达了谢意。他指出，学校要发展，核心问题是教师。在高等教育内涵发展的今天，教师尤为重要。学校还要有新的追求，新的抱负，发展的压力仍然很大。目前，国家倡导绿色发展理念的大背景与我校特色学科的优势越来越吻合，为学校的发展提供了机遇，但外部环境仅仅是学校发展的外因，更重要的仍是教师自身的奋斗。

周国模对教职工提出三点希望：第一，广大教师要以主人翁的姿态和宽广的胸怀融入到学校、学院、学科团队中去，为学校实现发展目标做出新贡献。第二，学校上下要树立正确的人才观，人人都是人才，人人都能成才。不同类型的人才各有所用，互为协同。第三，各职能部门、学院、学科和团队负责人要为教师提供良好的服务和成长环境，要积极营造公平正当的激励氛围，多关心年轻人生活、工作中的困难。

学校的国家级、省部级高层次人才，省高校优秀教师代表、校青年拔尖人才、青年教师代表和有关职能部门负责人参加了座谈会。