4月14日，吴越公司副总经理、妇联主席俞月华一行赴暨阳学院学习交流妇联工作经验，暨阳学院党委副书记、妇联主席李文莉，人文学院院长、浙江省巾帼文明岗岗长刘伯茹，工会副主席、妇联副主席周洁，浙江省巾帼文明岗副岗长何芳等出席交流活动，后勤中心妇联执委、小组长及后勤中心“巾帼文明岗”岗长参加交流。

李文莉作了“柔肩担重任，巾帼绽芳华”的妇联工作主题交流，她介绍了暨阳学院积极探索党政工妇融合的工作机制，以及“三融促三提升”的妇联工作思路。从凝聚“她”思想、激发“她”活力、贡献“她”力量三方面分享了学院妇联工作开展情况和取得成效。

刘伯茹介绍了省级“巾帼文明岗”创建工作经验体会和创岗意义，着重向大家介绍了人文学院巾帼文明岗特色品牌——“英姿E彩”品牌运作体系，包括目标理念、工作机制、创岗举措、氛围营造。她用一个个生动场景向与会人员展示了学院女教师开展“巾帼文明岗”创建活动取得的丰硕成果，展现了暨阳学院巾帼岗位建功、岗位成才的昂扬风貌。

双方还围绕省岗带校岗，岗岗结对、岗岗联动、互学互助等进行了探讨和交流。考察组还参观了省级巾帼文明岗创建文化长廊，浓厚的创岗氛围让人印象深刻。

此次考察学习，是一次对标之行、学习之行、提升之行，为后勤中心妇联进一步激发“巾帼文明岗”创建活力,提高“巾帼文明岗”创建效果提供了很好的遵循，也为广大妇联干部聚焦聚力抓重点，对标对表争一流，奋力推进后勤高质量发展指明了方向。

（后勤中心妇联李甄真/文 钟琳娜/图）