11月4日下午，后勤公司妇联开展 “青蓝赓续传薪火 巾帼同行话成长” 系列第二场活动，组织青年职工成长对话会暨短视频制作专题培训。后勤公司党委书记、董事长张路应邀担任成长导师，公司总经理助理、妇联主席俞月华，分团委负责人，全体青蓝结对青方学员、青年职工及学生代表 40 余人参加活动，活动由妇联副主席赵翠红主持。

成长对话环节，张路结合自身深耕后勤的工作经历，围绕如何看待后勤事业、平凡岗位实现成长成才等青年关切话题分享心得体会。他指出青年要把寻常工作做精做细，给出找准赛道深耕专业、锤炼管理综合思维、敢于展示自我抢抓机遇三条成长路径，勉励青年练就过硬本领，善于协调沟通、扛起责任担当，实现个人成长与事业发展同频共进。

在互动答疑环节，青年代表围绕职业规划、跨部门沟通、职场心态、工作生活平衡等现实问题积极发问。张路结合管理经验与人生感悟一一细致解答，希望青年把握成长主动权，专注当下、减少内耗，脚踏实地走好职业发展道路，现场交流氛围热烈融洽。

对话交流结束后，短视频制作专题培训如期开讲。培训立足宣传工作实际需求，从选题策划、手机拍摄、剪辑实操、内容创意等方面开展实操教学。参训学员认真学习要点，同步动手实操，切实掌握短视频基础制作能力，为岗位宣传、企业文化建设夯实技能基础。

本次活动是后勤公司妇联“青蓝接力” 青年培养行动的重要实践，搭建起管理层与青年深度交流的平台，做到思想引领与技能提升双向赋能。下一步，后勤公司妇联将持续深化 “青蓝接力” 青年培养行动，创新活动形式，扩大活动覆盖面，引导广大青年立足岗位实干奋进，为后勤事业高质量发展贡献青春力量。

（后勤公司周雅）